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都江堰:接兵干部担任入伍训练教官

  • 来源:未知
  • 日期:2017-09-11
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    如何达成入伍训练的基本目标?如何让预定新兵更真切地体验军营生活,感受军营氛围?接兵部队的干部如何挑选符合条件的预定新兵?预定新兵如何申请接受挑选,并送入理想的部队?四川省都江堰市——
    接兵干部担任入伍训练教官
 
    本报讯  杨军 姜海洋 郑伟报道  9月2日,四川省都江堰市230名预定新兵在驻该市某战略支援部队新兵训练基地如期举行入伍训练,陆军、海军、空军、武警部队10名接兵部队的干部担任教官,与20名预备役军官共同组织训练。这是该市征兵领导小组针对预定新兵尤其是预定大学生新兵提前熟悉和适应军营环境而采取的一项重要举措。
    8月20日,四川省都江堰市征兵领导小组研究在“预定新兵入伍训练方案”时决定:一是邀请接兵部队干部与预备役军官共同担任入伍训练教官;二是在驻地部队新兵训练基地组织新兵入伍训练;三是接兵干部可以在入伍训练中发现和挑选符合自身军种部队要求的新兵;四是新兵可以在入伍训练中与接兵干部探讨和交流,并申请选送理想的部队。
    根据这一决定,市人武部到驻该市陆军、空军、武警、战略支援部队察看现场,反复沟通,密切衔接,从训练场、教室、礼堂、食堂、宿舍、洗澡室、伙食、经费等方面比较优选,最后确定在某战略支援部队组织入伍训练,让新兵在入伍之前就真切地体验军营生活,感受军营环境,提前进入军人状态。同时,邀请接兵部队的干部担任入伍训练教官,在训练中挑选特种政治条件兵、特种部队条件兵、高原条件兵、坦克乘员。入伍训练的新兵在与接兵部队的干部同吃一锅饭,同住一幢楼,同上一堂课,同唱一首歌,同看一场电影,同上一个训练场,在相互的学习、训练、生活中交流,增进对军种部队的了解,从而申请和挑选理想的部队。市人武部就主动靠上去,梳理预定新兵的意愿,与接兵部队的干部沟通,组织座谈会、碰头会、见面会、汇报会,交心谈心,预定新兵与接兵干部“双选”,从而提高新兵征集的质量。
 
 
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